湖北联投集团第一次党员代表大会，是在全省上下全面深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面贯彻习近平总书记视察湖北重要讲话精神以及省两会精神的关键时期和重要节点，召开的一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会，更是集团全方位推动高质量发展新征程上一次统一思想、明确方向、鼓舞斗志的大会。  

党委工作报告用“四个发展阶段”“六条基本经验”系统总结、全面回顾了集团波澜壮阔的发展历程；用“四大属性”“六个联投”“三个增长”为未来五年的发展任务确定方向；用“五个机制”“五个坚持”“五个体系”为创建一流企业先行军、争当国资国企排头兵锚定路径，“463555”的主线脉络为“500强三步走”战略进一步擘画蓝图，总结工作系统全面、谋划未来路径清晰、部署任务精准有力，具有很强的政治性、思想性、科学性和实践性。

凝聚共识是昂首奋进的动力，思想统一是勠力同心的基础。下一步，我们要洞察趋势、融入大局。要强化支点意识、创新意识，坚定长期主义，进一步从战略和全局高度自觉融入集团发展大势，吃透用好国家和地方的一揽子政策，积极探索与集团相关产业、相关领域协同发展的现实路径，把政策红利转化为发展实效，把党代会精神的力量和“1345”企业文化的力量转化为保租房高质量发展的蓬勃动力。

我们要向精求质、向新求成。全面领会、深刻掌握习近平新时代中国特色社会主义思想，把牢根本遵循，用好改革“关键一招”，从历史、现在和未来三个维度做好党代会精神的学习宣传与贯彻落实，统筹推进对标一流、深化改革、科技创新各项工作，在全面深入对标华润有巢的基础上，找准差距、修炼内功，提升发展能级、发展速度、发展质效、发展后劲。

我们要破立并举、守正创新。坚持用辩证的眼光看待经验教训，充分把握宏观政策、市场发展、品牌赋能机遇，以新理念指导新发展，以新方法思考新规划，以新作风开拓新局面，把科技创新与运营提效有机融合，以投资智慧化、运营数字化、产品智能化培育新质生产力，积极化解遗留问题，确保政治责任、经济责任、社会责任三责同担、齐头并进。

我们要补短锻长、争先进位。聚焦集团奋进世界500强发展目标，坚持把党的领导作为根本、把党管人才作为原则、把专精特新作为核心、把安全发展作为支撑、把党风廉政作为保障，集中精力把主业做强、把规模做大、把管理做精、把品牌做优、把服务做新，推动规模效益、管理水平、品牌形象、队伍素质再上新台阶，在集团全面开启创建一流企业新征程中跑好“联投新青年”接力棒。

湖北联投集团第一次党员代表大会是在决胜“十四五”、谋划“十五五”关键时期，召开的一次承前启后、继往开来的重要会议。党代会报告客观全面总结了集团在四个发展阶段取得的丰硕成果，擘画了集团未来五年发展的新思路、新举措、新蓝图，发展成果亮点纷呈，经验启示恳切到位，未来路径清晰可行，具有很强的战略性、前瞻性、指导性。  

当前集团正处在聚势突破、整体提升的关键时期，多年积累的比较优势正加快转化为发展胜势，前景广阔、大有可为。我们要以党代会精神为指引，加强谋划、固本强基。主动融入集团发展大局，通过重资产收购、轻资产输出、并购股权等方式，全力以赴做大主责主业规模，从股权合作、城市更新、城市合伙人服务、定制化开发、多种经营等多维度发力，积极谋求营收增长点，全面夯实发展底盘。多措并举、克难攻坚。秉承“不把历史遗留问题再留给历史”的信心和决心，严格按照集团“三大专项”治理行动相关要求，坚决落实专班工作机制，紧跟政策探索纾困方案，统筹推进分类施策化解，争取存量风险“清零”，确保按期“结硬账”，取得“真实效”。创新赋能、竞进提质。积极寻求新产品研发、数字化平台、智慧工地、装配式技术等潜在创新落脚点，深入研究新政策导向、新业务模式、新融资渠道，建立健全风险收集、识别评估、日常监督等全过程管理机制，全面提升成果转化、运营管理、风险防控能力，以更高标准、更实作风、更强担当为湖北联投实现“创建一流企业、奋进世界500强”的战略目标贡献保租力量。

湖北联投集团第一次党代会党委工作报告，全面回顾了“四个阶段”的创业维艰，“七个更加”的奋斗以成，“三个深刻把握”的择高而立，“五个健全”的党建引领，全面总结了集团传承红色基因、赓续联投精神的宝贵经验，客观分析了当前的形势与任务，坚定提出了集团未来五年发展的总体要求和预期目标，紧扣党的二十届三中全会精神关于国企改革的要求，将“三个集中”“四大属性”“六个联投”“三个增长”作为未来五年的主要发展任务，在我们眼前呈现出进一步全面深化改革的清晰蓝图。质效全面提升的广阔前景催人奋进，我坚信在集团党委的带领下，集团上下谋事善干、真抓实干、埋头苦干，一定能实现“创建一流企业、奋进世界500强”的战略目标。

党委工作报告中提出，坚持正本清源与对症用药相统一，坚持党内监督与其他监督相贯通，坚持全面覆盖与突出重点相结合的工作部署，为集团党风廉政建设与反腐败工作明确了目标。

纪委工作报告包含“五个聚焦”15项内容，对过去五年党风廉政建设和反腐败工作进行了全面总结。对当前“四个依然存在”严峻复杂形势进行了深入剖析，提炼了“五个必须”的体会与经验，明确了打造省属国有企业全面从严治党的联投样板的要求，对下一步集团纪检监察工作进行了全面系统的部署。

作为基层单位的纪委书记，聆听报告倍感振奋、充满骄傲，注入了强大的精神力量。在今后的工作中，我将深入贯彻落实好“两个报告”的精神，在集团纪委和保租房公司党委的领导下忠诚履职，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，把公司党风廉政建设和反腐败工作持续推向深入，切实扛牢政治监督责任，紧盯基层微权力，强化青年干部的廉洁教育，为争当集团奋进世界“500强”排头兵和保租房公司高质量发展保驾护航。

集团党代会报告客观全面总结了历史工作成绩，科学细致规划了今后五年的发展方向，是一份政治有态度、情怀有深度、视野有广度、话语有温度、理论有高度、实践有力度的报告。亮眼的答卷在赋予我骄傲资本的同时，也让我感受到身负重任、使命在肩。

骄傲的是，保租房公司始终与集团同频共振，坚持长期主义和微利可持续，先行先试、善作善成，主动扛起政治责任、坚决压实经济责任、积极履行社会责任，在集团的成绩单中贡献了保租力量。压力在于，我们正面临重大项目储备不足、历史遗留问题尚未化解、现实困局急需打破、风险隐患依然存在、发展基础仍待夯实等问题，报告中提到的“以人才‘第一资源’抓牢发展‘第一要务’”“建强资本运作机制”“发力智慧建造”“聚焦数治之效”更是直击短板弱项，筑牢高质量发展之基任重而道远。

集团党代会报告已经为我们指明了清晰的发展方向，如何将目标任务落实落地落细成为每一位保租人亟待深研细究的课题。作为联投璞寓公司负责人和城市公寓党支部书记，我将锚定“产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”16字标准，以学本领、强党性为抓手，树立“安不忘危、兴不忘忧”的紧迫感和危机感，努力提高业务工作水平，积极探索党建搭桥、业务过河、大局受益的实践路径，以实实在在的工作成效为集团加快实现“创建一流企业、奋进世界500强”的战略目标贡献一份力量。

集团党代会报告指出，要“聚焦民生工程”“在实干争先中落实省之要事”“积极推动城市建设与运营更新提质、精明增长”，这与省政府工作报告提到的要“更好服务和融入新发展格局，不断提高人民生活水平”高度契合、一脉相承，体现了集团坚决落实省委省政府决策部署，在聚力推改革、惠民生道路上迈出了更加坚实的步伐。

作为保租性租赁项目的店长，平时服务的对象大多是25岁左右的年轻人，日常工作不仅是推房源、签合同、收租金、搞维修，还积极链接政府和社会公益资源，通过举办青年夜校、新兴职业培训等活动，帮助青年租友共学、共居、共成长，实现与城市的“双向奔赴”。在未来的工作中，我会继续践行以人民为中心的发展思想，紧盯运营质效与服务质量，在平凡的岗位上不断将民生领域的“关键小事”办成新青年心头的“温暖大事”，助力更多新市民实现住有所居、住有宜居、住有优居的城市安居梦。

作为保租房公司的团委书记，我将以本次党代会为新起点，立足本职、勇于担当，积极搭建青年发展平台，鼓励青年参与项目攻坚，在实践中增长才干。组织多样化的团建活动，增强青年凝聚力，引导青年将个人理想融入发展大局，为实现集团宏伟蓝图不懈奋斗，为党和人民的事业添砖加瓦。