会上，公司职工董事张静从当好职工与董事会的桥梁、维护职工切身利益、抓实风控审计工作等方面，向大会作了履职报告。随后，大会严格遵循民主程序，以无记名投票方式补选了1名湖北联投集团职工代表。

议题审议环节，人力资源部、运营客户中心先后汇报了公司组织及个人绩效考核管理办法修订情况。与会职工代表认真履职尽责，围绕议题展开热烈讨论，最终以举手表决的方式一致通过了两项议案。最后，为做好述职评议工作，人力资源部就2025年度综合考核评价工作方案做了详细解读，推动个人目标与组织战略保持一致，持续发挥考核“指挥棒”作用，进一步构建明责-履责-督责的闭环体系，激励全体员工在新的一年以创新创效为目标，促进企业与个人双向成长。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，全体干部职工攻坚克难、砥砺奋进，各项目标任务均取得较大突破，为“十五五”时期开好局、起好步夯实了基础。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，广大职工要继续发扬团结拼搏、锐意进取的精神，以“新”提质，以质焕“新”，持续凝聚拼搏赶超的强大力量，为实现公司“十五五”规划目标接续奋斗、勇毅前行。